新光銀行

新光百萬儲備幹部 MA 是什麼？ 「新光百萬儲備幹部 MA 培訓」以培育銀行接班梯隊為目標，於兩年培訓期間，進行完整且紮實的教育訓練，並透過參與專案任務、經營活動及海外歷練等階段性培訓，成為獨當一面的經營管理人才。 2024 年新光百萬儲備幹部 MA 培訓計畫分為 「法金組」 及 「個金組」 。 . 兩年培訓計畫： 新人輔導 ：由 Mentor 帶領。 輪調歷練 ： 實作累積經驗。 專案任務...

1.執行徵信調查，撰寫徵信報告，以確保徵信報告之公正客觀。 2.檢視並彙整授信戶營運及財務狀況，提供正確信用及產業資料，以供授信審查與覆審之參考並確保授信品質。 3.追蹤授信戶相關產業訊息及財務資料，以及時提供企金業務人員授信戶異常警訊

1.執行徵信調查，撰寫徵信報告，以確保徵信報告之公正客觀。 2.檢視並彙整授信戶營運及財務狀況，提供正確信用及產業資料，以供授信審查與覆審之參考並確保授信品質。 3.追蹤授信戶相關產業訊息及財務資料，以及時提供企金業務人員授信戶異常警訊

1.執行一般櫃員日常各項現金、票據、存匯轉帳、票據收受業務及存款類日結、月結等帳務性相關工作，以達客戶滿意。 2.需具備金融道德常識、信託證照及內控證照。 3.正式行員非約聘人員。

1. 健全的培訓機制，打好金融從業人員的基礎。 2. 9 個月專業養成養成計畫，不用擔心沒有理專經驗。 3. 理財主管/資深同仁當導師，有人帶、學更快。 4. 豐富的客戶資源，階段性目標達成。

1.開發貴賓級客戶。 2.提供貴賓級客戶理財諮詢服務。 3.推廣全方位金融產品,維繫貴賓級客戶關係。

1.領導旗下理財專員團隊達成財富管理業績目標。 2.協助旗下理財專員團隊教育訓練。 3.提供旗下理財專員團隊專業與心理諮詢服務。

1.領導旗下理財專員團隊達成財富管理業績目標。 2.協助旗下理財專員團隊教育訓練。 3.提供旗下理財專員團隊專業與心理諮詢服務。

1.領導旗下理財專員團隊達成財富管理業績目標。 2.協助旗下理財專員團隊教育訓練。 3.提供旗下理財專員團隊專業與心理諮詢服務。

♦ 開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案、主動行銷消金商品並定期檢視成果，以達成業務目標 ♦ 深耕舊客戶提供金融商品諮詢服務，適時推介客戶需要之其他金融商品或進行業務轉介，以擴大業務量 ♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求，以提升分行消金授信品質及避免不良債權的發生 ♦ 確認客戶申請案件內容正確性、及時執行核貸後相關作業，以提昇作業效率

♦分析潛在企金目標客戶資料，正確及時完成客戶訪談記錄，以作為日後授信決定的參考 ♦ 維護客戶良好關係，並適時處理業務轉介，提供財務解決方案，以滿足客戶需求並達成業務目標 ♦ 分析及定期檢視一般客戶資金需求，以明確掌握客戶營運狀況，並避免不良債權的發生 ♦ 及時完成授信申請文件及執行核貸後相關作業，以提升作業效率

♦ 開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案、主動行銷消金商品並定期檢視成果，以達成業務目標 ♦ 深耕舊客戶提供金融商品諮詢服務，適時推介客戶需要之其他金融商品或進行業務轉介，以擴大業務量 ♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求，以提升分行消金授信品質及避免不良債權的發生 ♦ 確認客戶申請案件內容正確性、及時執行核貸後相關作業，以提昇作業效率

♦分析潛在企金目標客戶資料，正確及時完成客戶訪談記錄，以作為日後授信決定的參考 ♦ 維護客戶良好關係，並適時處理業務轉介，提供財務解決方案，以滿足客戶需求並達成業務目標 ♦ 分析及定期檢視一般客戶資金需求，以明確掌握客戶營運狀況，並避免不良債權的發生 ♦ 及時完成授信申請文件及執行核貸後相關作業，以提升作業效率

♦分析潛在企金目標客戶資料，正確及時完成客戶訪談記錄，以作為日後授信決定的參考 ♦ 維護客戶良好關係，並適時處理業務轉介，提供財務解決方案，以滿足客戶需求並達成業務目標 ♦ 分析及定期檢視一般客戶資金需求，以明確掌握客戶營運狀況，並避免不良債權的發生 ♦ 及時完成授信申請文件及執行核貸後相關作業，以提升作業效率

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♦分析潛在企金目標客戶資料，正確及時完成客戶訪談記錄，以作為日後授信決定的參考 ♦ 維護客戶良好關係，並適時處理業務轉介，提供財務解決方案，以滿足客戶需求並達成業務目標 ♦ 分析及定期檢視一般客戶資金需求，以明確掌握客戶營運狀況，並避免不良債權的發生 ♦ 及時完成授信申請文件及執行核貸後相關作業，以提升作業效率

1.健全的培訓機制-從存匯學起，打好金融從業人員的基礎。 2.半年期專業養成-長達半年的養成計畫，適合沒有經驗的你。 3.漸進式業績目標-逐步挑戰自我，看見自己的成長。 4.一對一導師指導-理財主管/資深同仁當導師，有人帶、學更快。 5.豐富的客戶資源-不需要向親朋好友銷售，沒有人情壓力。

~新光銀行儲備個金人才計畫，歡迎加入~ 1.健全的培訓機制-從存匯學起，打好金融從業人員的基礎。 2.半年期專業養成-長達半年的養成計畫，適合沒有經驗的你。 3.貼心指導-主管/資深同仁當導師，有人帶、學更快。 [工作內容] 1.開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案、主動行銷理財/消金商品並定期檢視成果，以達成業務目標 2.深耕舊客戶提供金融商品諮詢服務，適時推介客戶需要之其他金融商品或進行業務...

1.執行一般櫃員日常各項現金、票據、存匯轉帳、票據收受業務及存款類日結、月結等帳務性相關工作，以達客戶滿意。 2.需具備金融道德常識、信託證照及內控證照。 3.正式行員非約聘人員。

1.執行一般櫃員日常各項現金、票據、存匯轉帳、票據收受業務及存款類日結、月結等帳務性相關工作，以達客戶滿意。 2.需具備金融道德常識及信託證照、內控證照。 3.正式行員非約聘人員。

1.執行一般櫃員日常各項現金、票據、存匯轉帳、票據收受業務及存款類日結、月結等帳務性相關工作，以達客戶滿意。 2.需具備金融道德常識、信託證照及內控證照。 3.正式行員非約聘人員。

1.執行一般櫃員日常各項現金、票據、存匯轉帳、票據收受業務及存款類日結、月結等帳務性相關工作，以達客戶滿意。 2.需具備金融道德常識及信託證照。 3.正式行員非約聘人員。

1.0800客服中心電話諮詢工作 2.了解客戶來電需求並提供相關資訊及解決方案 3.據作業準則執行客戶各項線上申請、業務交易及資料異動作業 《本職位為正式員工，享所有正職行員福利》