1.新創品牌經驗：有新創品牌經驗者優先，能夠善用資源，創新思維，推動平台在日本/韓國市場上的發展。

2.挑戰性及成長性：營運初期具有挑戰性和成長性，需要有高度的熱情和決心，能夠適應變化，積極追求公司的發展。

3.規劃目標：負責制定日本/韓國市場的營運計劃和年度專案規劃，確保公司的目標得以實現。

4.數據分析：收集、分析和解讀日本/韓國市場的數據，包括市場趨勢、競爭對手和消費者需求等，以優化營銷策略。

5.團隊管理：有效管理營運團隊，協調團隊成員的工作，確保團隊達成目標，並提供必要的培訓和支持。

6.熟悉市場：了解日本/韓國市場和大眾消費習慣，拓展市場。

7.語言能力：精通日本語/韓語和商業日/韓語，能夠流利地溝通和協商，具備良好的跨文化交流能力。