卓亞是一個從台灣出發的數位新創公司，立志打造一個專屬影像社群平台，我們專注在紀錄生活與獨立、經典影音。

如何從生產、觀看、流通與傳播等各個面向加大力道，是卓亞所有企劃與產品的核心提問。在產品上，我們正在設計製作諸多有意思的功能，希望能讓觀看這樣的媒體內容更有意義也更有趣。內容上我們向世界各地搜羅挖寶，讓觀眾可以不受時間空間限制享受電影，無論是經典或是最新內容。

【一站式平台服務】
ONE Platform Provide All是卓亞的服務宗旨，我們憑藉著強大的軟體研發及專業整合能力，精準的滿足全球線上娛樂產業所需業務。竭力協助我們的客戶站穩立足點，並領先在起跑點。

【傾聽與滿足】
致力於完成全球客戶的差異化需求，根據不同的地區、市場需求，進而量身開發出的軟體，竭盡滿足客戶在瞬息萬變的網路世界所面臨的每項挑戰。

【開發和維護】
最引以為傲的資產，在於我們擁有一群竭力敬業的資深軟體工程師，不僅在開發上大膽創新，在維護上謹慎用心，務求所有提供給客戶使用的產品，都能獲得百分百的妥善維護。

【應變及風險】
從軟體建構、測試至整合上線，精練的工程師夥伴，憑籍其多年的維運經驗，以確保客戶在面臨任何情形之下，皆能順利營運。致力為客戶打造零風險的營運環境。

【創新與挑戰】
在數位浪潮的推進下，新技術伴隨著新平台不停演進，熱愛創新，同時也勇於挑戰，我們敏銳的資訊嗅覺以及穩定的技術能力，時刻都在為未知的挑戰待命。

我們渴求共同打拼的夥伴而非溫室裡的上班族，如果你找尋的是一份穩定沒有變化的工作，那我們顯然不是您的最佳選擇。我們期待你可以幫我們一起努力建立願景，也能發揮你的專業，因為您值得更好的收入與前景。

✪ 本公司所聘任之正職人員得享有以下福利。

✪ 具市場競爭力的優渥待遇 + 績效獎金。
• 提供具競爭力的薪資及保障年薪。
• 月度獎金。
• 季度獎金。

✪ 提供優於勞動法規的休假制度，讓員工都能充足休憩釋放壓力，也有更多時間與家人朋友相處。
• 外派員工一年12-24天特休(入職6個月享有)。
• 在台員工六個月以上未滿一年者3天年假，一年以上7天。第二年開始10天以上

✪ 提供周全的保險及醫療、健康等服務，關心員工健康狀態。
• 依據法規實行勞保、健保、勞退保險制度。
• 提供高額團體保險制度，以提高員工意外醫療保障。
• 提供員工年度定期健康檢查。
• 健康整脊及按摩服務。

✪ 規劃多樣休閒活動，讓員工在參與活動之餘，更能貼近及認知公司文化。
• 定期舉辦慶生會。
• 每月部門聚餐。
• 年度國外旅遊。

✪ 規劃彈性上班時間，讓員工在上下班尖峰時間，免於塞車之苦。

✪ 提供一個充滿活力和舒適的工作環境，讓員工在工作與生活中保持平衡，樂在工作

• 公司不定期聚餐。
• 免費供應飲料、零食，補充能量。