香港市場產品行銷專員 Hong Kong Product Marketing Specialist

Updated about 8 hours ago

Job Description

【我們是誰】

Hikingbook 是一間高速成長的軟體新創,自 2019 年成立以來,我們的手機 APP 已陪伴超過 30 萬名山友安全探索戶外,並得到來自超過萬名用戶的五星好評肯定。

我們立足臺灣,放眼世界,期許自己成為戶外愛好者最信任的智慧夥伴,協助人們安全、自在地探索自然。

為此,我們正在尋找對戶外與成長充滿熱忱的產品行銷夥伴,希望你跟我們一樣熱愛自己行銷的產品、渴望讓產品發揮更大的正向影響力。如果你覺得這符合你對未來職涯的期待,歡迎來找我們聊聊!

【我們的核心價值】

在 Hikingbook 發生的每一件事,都圍繞著我們的核心價值——UIETOE:

  • 用戶優先(User First):將用戶放在第一。
  • 迭代(Iterate):專注在持續迭代,不追求一次到位做到「完美」。
  • 效率(Efficiency):以終為始,找到有效率的方式,完成最重要 / 最有效益的事。寧可犯錯也不要錯失機會。
  • 透明(Transparency):好事樂於分享,壞事不隱匿。
  • 開放(Open):思維開放、能接納不同的想法、並願意提出自己的意見。
  • 探險(Explorer):勇於探索未知,保持好奇心。「最危險的事就是不冒任何風險」。




【這份工作你將會負責的內容】

Hikingbook 即將往第一個海外市場——香港發車了!做為香港市場的第一個夥伴,我們希望借重你的長才,提升 Hikingbook 在香港市場的能見度,除了持續獲取新用戶以外、也能開始建立活絡的會員社群。以下將會是你主要負責的範疇:

  • 在適合的社群平台上,以符合平台特性的內容,創造產品討論度。
  • 持續優化關鍵字廣告,以最低的獲取成本,取得符合公司策略方向的新用戶。
  • 尋找並建立在地的合作夥伴,透過企劃與執行專案,最大化產品能見度。
  • 建立並維繫會員關係,打造第一批忠誠的活躍會員,建立活絡的會員社群。
  • 優化 / 編修產品頁面文案,以更符合當地用家偏好,提升轉換率。
  • 協助網站 / APP 內容在地化(包含但不限於:編修網站步道資訊,以更符合當地用家閱讀習慣)。
  • 其他你認為有助於提升 Hikingbook 香港市佔率的想法,我們都大力歡迎!

Requirements

【我們希望你具備的專業能力】

  • 具備長期香港生活經歷,能以粵語 / 普通話進行順暢的內容創作&溝通。
  • 具備香港行山經歷且喜愛行山活動,了解香港行山生態,並能同理用家需求。*請於個人履歷詳述你的行山 / 戶外經驗
  • 熟悉 GA4 與 Firebase 操作,具備一年以上的數據分析、成效追蹤經驗。
  • 具備影片企劃與剪輯經驗,能產出目的明確的流暢影片。
  • 具備良好的文案與寫作能力,能設定文字溝通的目的並確實執行。
  • 具備基礎設計能力,能產出品質穩定的行銷圖文素材(公司使用 Canva 專業版)。
  • 具備社群媒體管理或經營的經驗,能創造高互動、有價值的內容。

【我們特別看重的個人特質】

  • 成長型思維:你會主動追求個人成長,樂意挑戰新事物。
  • 問題解決力:你能辨識、評估陌生問題,並嘗試思考解決方案,獨立執行任務。
  • 負責人精神:你具備對專案 / 任務的 ownership,執行時會力求做到自己能力所及的最好。
  • 系統化學習:你有持續進修、學習的習慣,並能有系統地獲取所需新知。
  • 邏輯分析力:你能有系統地整理紊亂、複雜的事物。

【如果你還擁有這些特質,就更棒了】

  • 基礎 HTML 與 CSS 概念。
  • 基礎 Excel 分析能力。
  • 你能有效管理任務,排出優先順序,並在必要時快速調整。
  • 你有敏銳的觀察力,能從數據中得到有意義的洞見。
  • 你對新知與新技術擁有高度熱忱,並能夠在短時間內快速學習與應用。
  • 你善於溝通,能主動與團隊成員有效率進行討論,找出最佳方案。
  • 你具備耐心處理瑣碎細節、細心將事情做好的能力。
  • 你對新創有高度興趣,願意一起嘗試、把手弄髒。

【加入 Hikingbook,你可以擁有⋯】

  • 「認真工作,認真玩」是 Hikingbookers 的 DNA,每月都有 Team Building(從戶外的登山野營、野溪烤肉,到室內的聚餐、抱石、密室脫逃等,都曾經舉辦過),一起過得很精彩。
  • 生日當月全公司一起生日派對。
  • 三節禮品,陪你一起好好過節。
  • 到職第一天就有 3 天休假,讓你好好充電。
  • 想進修,公司有補助,一起成為更強大的團隊。
  • 位於臺北市中心、出捷運就到的舒適辦公室,咖啡、零食無限制供應。
  • 定期團隊分享日,一起學習更多有用、有趣的知識。
  • 開放、彈性的工作氛圍,只要有想法,歡迎隨時提出討論。
  • 以人為本的公司文化,每月 1 on 1 不聊工作進度,其餘無所不聊,讓主管協助你規劃未來的職涯願景。

【關於 Hikingbook,我們想讓你知道⋯】

  • 成長心態與數據驅動是公司最重要的文化,我們相信從公司、團隊到個人,都能透過不斷迭代與優化,一起高速成長。
  • 我們雖然是一個迷你而精實的團隊,但制度絕不馬虎;從目標設定、團隊協作、到個人職涯發展,都有合適而完整的制度框架,幫助團隊保持效率與紀律。

    【最後,我們還想告訴你的是⋯】

    我們認為徵才與求職是對等的關係,不管是徵才方或是求職方,都花費大量的時間與心力,無非是希望能找到適合的對象。因此,我們希望能盡可能提供完整的資訊給你參考,希望你是在了解後,真心對這份職務充滿興趣與好奇,再進行投遞。

    以下是我們認為加入 Hikingbook 你能獲得的:

    • 你能累積的不只是行銷上的專業與經驗,更能進一步對產品開發、商業思維有頻繁討論、激盪想法的機會。
    • 直接與創辦人共事,若你對新創有高度興趣,這是絕佳近身了解創業場景的機會。
    • 一探完整的軟體產品開發流程,累積軟體產品行銷的實戰經驗。
    • 更了解國內外戶外產業生態,並有機會推動實質合作。

    相對的,我們也想讓你知道,在這裡你會面對到的限制:

    • 團隊組成:我們是一個迷你而精實的團隊,遇到問題不見得有那方面熟悉的人可以討論,需要有獨立解決問題的能力,並渴望從 idea 發想到實際完成,克服重重困難的成就感。
    • 薪資福利:我們是一個資金有限、營收穩定成長的新創團隊,資源有限雖是目前最大的限制,但我們從不自我設限,也歡迎期待挑戰自我、快速成長的夥伴加入我們。



    ## 應徵請附上個人代表性作品(包含但不限於:過去曾執行專案、文字作品、圖文作品、社群媒體相關經驗),並於個人履歷(或其他你認為適合的形式)中詳述你的行山 / 戶外經驗,讓我們更了解你。未附上作品集將不另行通知面談。

    Interview process

    一、履歷審核
    我們會依據你提供的履歷與作品集,進行評估,並會在收到履歷的一週內,主動以 email 通知是否進入下一階段的面談,請留意收信。

    二、現場面談
    我們希望透過面對面的交流,確認你的專才能在 Hikingbook 得到最大發揮的潛力,同時也希望藉由雙向對話的機會,與你分享 Hikingbook 的公司文化與理念,讓雙方都有機會確認彼此是否為適合的對象。若有進入這個階段,歡迎你帶著問題前來。

    1
    1 years of experience required
    360K ~ 480K TWD / year
    Personal Invitation Link
    This is your personal referral link for job invitation. You'll receive an email notification when someone applied for the position via your job link.
    Share this job
    Logo of Hikingbook 登山書股份有限公司.

    About us

    Hikingbook 是一間高速成長的軟體新創,自 2019 年成立以來,我們的手機 APP 已陪伴超過 30 萬名山友安全探索戶外,並得到來自超過萬名用戶的五星好評肯定。

    我們立足臺灣,放眼世界,期許自己成為戶外愛好者最信任的智慧夥伴,協助人們安全、自在地探索自然。

    【我們的核心價值】

    在 Hikingbook 發生的每一件事,都圍繞著我們的核心價值——UIETOE:

    • 用戶優先(User First):將用戶放在第一。
    • 迭代(Iterate):專注在持續迭代,不追求一次到位做到「完美」。
    • 效率(Efficiency):以終為始,找到有效率的方式,完成最重要 / 最有效益的事。寧可犯錯也不要錯失機會。
    • 透明(Transparency):好事樂於分享,壞事不隱匿。
    • 開放(Open):思維開放、能接納不同的想法、並願意提出自己的意見。
    • 探險(Explorer):勇於探索未知,保持好奇心。「最危險的事就是不冒任何風險」。
    


    Team

    Avatar of the user.
    創辦人兼執行長
    Avatar of the user.
    共同創辦人兼行銷總監