Hello 你好:)
果思設計正在找尋 3 年以上工作經驗的 UX Designer
在果思,UX Designer 不只是互動設計師,而是能在專案初期承接策略規劃師完成的市場與使用者研究並制定專案方向,中期落實介面規劃與微互動設計,後期協助與工程人員溝通的 T 型人才。夥伴與客戶最常形容果思是個「精實」的設計開發團隊。
果思相信,每個產品存在,一定有它的理由;我們的責任就是替每個產品找到真實的使用價值,並透過良好的設計與開發,讓用戶能確實體驗到。
因此我們的團隊編制為「PM:設計師:工程師 = 0.8: 1:1」,以確保專案有充足人力順利進行、每位設計師的產出經得起開發可行性考驗,且能以最有效率的方式落地。
我們的設計團隊目前有 4 位 UX、3 位 UI,今年因為夥伴準備出國讀書,因此預計招募一位約 Mid-Level 以上程度的 UX Designer,一起征服越來越具挑戰性的專案。
起薪範圍:
一定會碰到的工作項目有:
一定會參與的會議有:
如果設計思辨力跟創意都很亮眼,很大機會碰到的工作項目有:
比較不會碰到的項目有:
我們希望你具備的能力:
額外可能吸引你的地方:
公司福利:
基本的員工權益:
獎金:
補助:
員工活動:
如果還想要了解果思更多,歡迎上我們的官網,或至 Medium 看看果仁們真實的反饋
果思設計官網作品集
https://www.goonsdesign.com/portfolios.html
果思設計 Medium
https://medium.com/goons
『果仁分享』我在 Agency 第一年的大小故事
『果仁分享』用客觀驗證主觀:成為 UX 設計師的第一步
https://medium.com/goons/%E6%88%90%E7%82%BA-ux-%E8%A8%AD%E8%A8%88%E5%B8%AB%E7%9A%84%E7%AC%AC%E4%B8%80%E6%AD%A5-489baec96db1
應徵方式:
請直接寄信至 [email protected]
或是至 Cakeresume 投遞履歷
期待對 UX 有熱情的夥伴加入我們:)
必備條件:
1. 三年以上的Web, App UX規劃經驗
2. 廣泛接觸Web, App技術與應用趨勢
3. 能夠模擬使用情境並設想User case
4. 熟悉 UX 開發工具與技巧,能建立function flow, wireframe, prototype
5. 熟悉 iOS human interface guideline, Android material design guideline
6. 工程開發合作經驗(請提供已開發完成並上線的作品)
加分項目*:
1. 跨專業經驗,如曾任行銷企劃, PM, 設計師或工程師
2. 具備資料分析能力
3. 具備基礎 UI 設計能力
4. 懂得Photoshop, Illustrator, Sketch等軟體工具應用
*加分項目不影響工作內容
1. 簡單自我介紹,讓果思了解你的專長、工作經歷與亮眼的地方
2. 作品說明與提問
3. 果思簡介與工作內容說明
4. 其他
我們是果思設計,是一個設計與開發實力兼具的 APP/Web 顧問公司
我們提供客製化的數位設計與開發服務,重視產品的商業價值、用戶體驗、前端互動與開發成效
與悠遊卡、和運、國泰、遠傳、誠品、震旦等知名企業,一起創造能夠改變用戶生活的服務
我們熱愛自己的工作,樂於運用團隊所長,幫助各領域的產品進行數位升級或全新打造
期望透過持續的卓越數位服務,使客戶更加成功
並且進一步打造一個齊聚優秀人才與優質客戶的工作環境
果思的工作文化
面試者幾乎都會問到這一題(必考題?)
我們在乎的共同工作文化是
一、目標導向:永遠朝著目標前進,群體目標永遠高於個人目標
二、團隊合作:尊重並信任你的隊友,給予支持,鼓勵承擔
三、自律自主:各種積極、主動、自我要求
四、開放心態:擁抱變化,持續尋求更好的方式
至今我們仍在持續形塑果思文化,它是一個明確的方向與無止境的路途
果思的夥伴
AM 部門負責攬客(咦)
PM 部門有群穩重卻不失幽默感的靠山
UX 部門養了很多伶牙俐齒的邏輯人
UI 部門活潑感性總是靈感爆棚
RD 部門各有千秋深藏不露
我們喜歡將天馬行空的想法去蕪存菁,打磨拋光再精彩問世
我們發揮創意也重視如何落地,以協助客戶成功為前提,讓設計與開發相得益彰
我們持續追求工作效率與思維觀點的突破,養老不是果思人的信仰
我們希望果思設計能夠成為團隊共創的代名詞
果思是這樣的一間公司,還在持續進化中
如果你認同這樣的文化,歡迎你來聊聊