Applications for this position are currently paused
保存
4か月前に更新

職務内容

Responsibility:

  1. Design/Train/Develop new DeepWave’s AI models
  2. Refine/Re-train current AI models for DeepWave’s solutions.
  3. Provide APIs/brief demos while developing AI solutions

Senior Responsibility:

  1. Keep fetching SOTA methods/AI solutions and integrate/improve DeepWave’s solution
  2. Help to define and improve our internal standards for style, maintainability, and best practices for AI-heavy projects with members through code review.
  3. Help Junior to develop their technical skills/responsibility.

Professional Skills:

  1. 1~2/3+ years relevant AI experience with Python/Scikit-Learn/Pytorch/TensorFlow/TF Lite/ONNX
  2. Ability on error analysis, data visualization e.g. matplotlib, …
  3. Experience on RESTFul API building using Flask/FastAPI
  4. Familiar with Git
  5. Familiar with deploying RESTFul API on AWS/local servers
  6. Comfortable and be able to develop with open source. :D
  7. Self-motivated, self-managed, and passionate on what we do.
  8. Strong technical communication skills.
  9. Team-work spirit, be nice and respectful to others

Nice to have:

Experience working with a remote team

Experience in a startup environment

保存
2
60,000 ~ 120,000 TWD / 月
従業員1-5人のマネージャー職
リモートワーク選択可能
求人情報を共有
これは、個人的な求人紹介リンクです。誰かがあなたの求人リンクを介して求人に応募すると、メール通知が届きます。
Share this job
People who applied for this job also applied for
Logo of the organization.
フルタイム
初級レベル
2
130K+ TWD / 月
Logo of the organization.
フルタイム
初級レベル
1
40K ~ 100K TWD / 月
Logo of the organization.
フルタイム
中級レベル
1
70K+ TWD / 月
Logo of DeepWave 迪威智能股份有限公司.

私たちについて

我們是DeepWave 迪威智能,一家於2019年成立的專注於AI 聲音技術的公司。我們的核心業務是讓AI能夠像人類一樣準確地理解聲音。在聲音處理的各個方面,包括檢測、分離、轉錄和轉換,我們都有卓越的表現,致力於將聲音轉化為有用的數據和互動體驗。

我們的團隊由熱愛音樂和聲音處理的工程師組成,擁有從人工智能到產品管理,以及前後端開發的全面專業技能。這使我們在開發和實施創新的聲音處理產品和解決方案方面非常高效。

我們在業界也獲得了諸多獎項和認可,在2023年也獲得了亞洲智能應用程式大獎、台灣AI大賞,這些都是對我們在AI音訊技術領域領先地位的肯定。

在迪威,你能夠:

  • 與一群各懷長才的夥伴合作,共同實現產品與專案
  • 了解音樂AI的工作原理、訓練過程、與如何上線運作
  • 大聲的發表您的優良建議,與公司一同成長、進步,將您的文化融合進公司的文化
  • 最後,也是最重要的 – 一起見證迪威發光發熱的過程

我們追求的文化:FACT

  • Flexibility (彈性): 我們在尋找永不畫地自限的人才和我們為客戶打造最佳的AI解決方案。
  • Agile (敏捷): 我們以使用者需求、體驗擺在第一位,不斷地快速精進與修正,為了讓使用者因為我們的服務而更好。
  • Creativity (創新、創意): 我們希望找到不斷挑戰既有思維與框架的隊友,和我們一起驅動改變。
  • Transparent (透明直白): 團隊內的資訊透明則是打造堅強團隊的第一步,我們希望直截了當、有話直說的人一起和我們打拼。

チーム

Avatar of the user.
Avatar of the user.
CEO
Avatar of the user.
Tech Lead
Avatar of the user.
Product Lead
Avatar of the user.
Senior Front-End Developer