【工作內容】
1. 運用設計思考方式了解用戶需求、進行產品設計與迭代優化
2. 與 PM、設計團隊協作良好，負責產品設計及用戶體驗設計
3. 擅長以符合《商業價值》之角度創造最適的用戶體驗
4. 嚴謹假設、依據用戶使用數據優化，持續落實與追蹤
5. 擅長用戶訪談與行為數據分析，以量化資料輔佐決策
6. 國際市場與產業趨勢蒐集與分析（部分資料為英文資料）


＊＊＊應徵提醒：請提供 2-5 頁簡易介紹與作品集，以幫助我們在短時間內更加了解您（形式與題材不限，不追求精緻完美，能展現出您的組織、設計與溝通能力即可）＊＊＊

【必備條件】
1. 有 3 年以上軟體及 2 年以上科技金融產品設計經驗
2. 擅長用戶體驗設計(UX)
3. 有獨立從 0 到 1 設計產品之能力
4. 對產品設計與創意思考有強烈熱情
5. 有將產品推上線後，持續優化且有量化成果之實戰經驗
6. 有連結、歸納、總結、組織能力
7. 有流程優化、效率改善與問題解決之經驗
8. 擅長使用科技軟體增進工作效率，並瞭解基本使用邏輯（例如：Slack、Clickup、Draw.io、Figma、Google Slide、Google Sheet 等）

【加分經驗】
- 有製作 UX Guideline 之經驗
- 對區塊鏈應用與加密貨幣有強烈熱情
- 有從事 Fintech 等科技金融商品之經驗
- 有投資加密貨幣或有其他傳統金融商品


【適合此崗位的特質】
- 細心、謹慎，有清晰的邏輯與溝通能力
- 有開放態度與彈性學習、應變的心態
- 目標導向，樂於接受挑戰，喜歡持續突破自己
- 有為自己的產出與成果負責的當責意識
- 有自省習慣，會主動探索新知與成長
- 有願意且積極主動解決問題的行動力
- 友善溝通，良好團隊合作

【 書面審核 】

請提供 2-5 頁簡易介紹與作品集，以幫助我們在短時間內更加了解您（形式與題材不限，不追求精緻完美，能展現出您的組織、設計與溝通能力即可）

【 面試流程共三個階段 】

• 第一階段：實體團隊面試
  由Team Lead & Team Member & HR 進行面談，判斷是否具有職位所需具備的能力與經驗
  

• 第二階段：CEO & COO面試
  

• 第三階段：資歷查核